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仕事体験談

【仕事体験談】大規模大学の経営企画の仕事

今回は23区内にある勤務者数は組織全体では約一万人の規模の大学の経営企画の仕事です。

大規模大学の入試の仕事

安定して働ける仕事で、教育に携わりたいという考えがあったのでこの職業を目指しました。大学の法人業務部門にて組織全体の総務を担当する部で勤務していました。

具体的な職務としては、一般企業で言う経営企画のような仕事を担当するチームです。
役員のサポートや会議運営を行っていました。

年次が若いこともあり、それほど責任ある仕事をするというより、チーム内の庶務的な部分、他メンバーサポート部分を主に担当しています。

私の場合は主にサポート業務ではありましたが、望めば一人で担当して企画運営をする業務や海外への出張などもさせてもらえる環境でした。

同期でも3年目頃から大きなシンポジウムの主担当になるケースもあったかと思います。また、組織全体の業務が多岐にわたるので異動を通して通常の一般企業では経験することのできないようなキャリアを積むことができます。

部門にもよるところですが、人員が不足している場合が多いので、残業は割と多いように思います。男女の差がなく総合職的に働くので、女性でも体力的にタフである必要もあります。

また、組織全体が保守的な部分も多いので、それほど風通しが良いとは言い切れません。
勤務していたころは新卒採用からスタートでしたので、勤続5年でしたが月収は約22万程度でした。それにプラスして残業代という形です。

採用1年目は残業が少なく17万円程度の手取りだったため、一人暮らしには余裕がややなかったと記憶しています。ボーナスと合わせると年収は約400万円程度でした。

年次を重ねていけば、徐々に給与が上がっていくので安定した仕事だと思います。
ただし、企業のように劇的に給与が上がったり、ボーナスが増えたりすることはありません。待遇としては、福利厚生も充実しており満足でした。

大学というとのんびりした仕事のイメージがあるかと思いますが、今は一人ひとりに任せられる仕事の量も多く、割と忙しく働くことになると思います。その点は認識されておくとギャップが少なくなるかと思います。

若いうちから一つの業務に固定されて働くより、さまざまな業務を経験したい方にはとてもおすすめです。